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行政院會今天通過年金改革修法案,備受勞資關注的勞工保險條例修正案,費率調升部分,明年起每年調升0.5%,2022年提高到12%;至於原本年改會通過2023年起,逐年調升1%,2028年提高到18%,則暫不調整。行政院政委林萬億表示,主要是給勞資雙方較大的空間。第二波費率暫不動後,勞資壓力可望暫時喘口氣。蔡政府勞保年金改革中,重要改革之一是急升勞保費勞,由目前每兩年調升0.5個百分點,自2018年起改為每年調升0.5個百分點,到2022年提高到12%。並自2023年起,每年將調升1個百分點,到2028年提高到18%。但今天行政院會通過的修法版本,2023年起調整費率部分不列入修法內容,林萬億在院會後記者會上表示,勞保費率調升到12%,原來年改會加上精算未來20年保險基金餘額若不足要如何調整。後來經過多次討論,未來20年基金若不足時如何調整,不應該現在匡示,林萬億說,調整機制仍在,未來如何調,五年後的事,五年後再作決定較合理,不要立法把未來空間限縮了。會後對於勞保費率2023年以後提高部分未列入修法,是否因勞資雙方反彈太大?林萬億說,要給大家空間。勞動部估計,勞保費率調升0.5個百分點,雇主負擔每年新增95億元;若調升1個百分點,雇主每年新增190億元負擔?
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